Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение "Математическая школа № 1 имени Х.И. Ибрагимова"

m-shkola1@mail.ru
8(8712)22-58-28
пн-пт с 9:00 до 17:00
сб с 9:00 до 15.00
 
 
 
 
 
 
 

Новости

Объявление

17.05.2019

Муниципальное учреждение «Управление образования Ножай-Юртовского муниципального района»  ЧР  объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей, относящихся к главной (заместитель начальника) и ведущей(главный специалист)  группам должностей муниципальной службы:

 

Муниципальное учреждение «Управление образования Ножай-Юртовского муниципального района»  ЧР  объявляет о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей, относящихся к главной (заместитель начальника) и ведущей(главный специалист)  группам должностей муниципальной службы:

1. Заместитель начальника МУ «Управление образования Ножай-Юртовского муниципального района»-

1.1. Квалификационные требования: высшее образование, не менее пяти лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Педагогическое образование». Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

1.2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Конституции Чеченской Республики, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Чеченской Республики, соответствующих направлениям деятельности и регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации и законодательства Чеченской Республики о муниципальной службе; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и основ трудового законодательства; основ государственного и муниципального управления и организации труда; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил делового этикета; основ делопроизводства; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; знание нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей; аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению, посредством применения информационно-коммуникационных технологий; основ проектного управления; навыки организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью, управления по результатам; организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; управления персоналом, распределения обязанностей между подчиненными; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов; системного подхода в решении задач; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления; работы с системами управления проектами; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; проведения экспертизы проектов нормативных и иных правовых актов; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; анализа статистических и иных отчетных данных; работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике; организации взаимодействия с другими подразделениями; владения приемами мотивации и стимулирования подчиненных; навыки предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; эффективного планирования служебного времени; делового и профессионального общения; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных.

 

2. Главный специалист МУ «Управление образования Ножай-Юртовского муниципального района» ЧР-

2.1. Квалификационные требования: высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки: «Государственное и муниципальное управление», «Педагогическое образование». Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности.

2.2. Требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Конституции Чеченской Республики, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Чеченской Республики, соответствующих направлениям деятельности и регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; законодательства Российской Федерации и законодательства Чеченской Республики о муниципальной службе; законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации и основ трудового законодательства; норм делового общения; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил делового этикета; основ делопроизводства; норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; знание нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; знание правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов; правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению, посредством применения информационно-коммуникационных технологий; навыки организационно-распорядительной деятельности, планирования, координирования, организации и контроля за деятельностью, управления по результатам; организации и подготовки управленческих решений и прогнозирования их последствий; организации, подготовки и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения профессиональных вопросов; публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации; составления служебных документов аналитического, делового и справочно-информационного характера и работы с ними; анализа статистических и иных отчетных данных; работы с законодательными и иными нормативными правовыми актами, применения их на практике; организации взаимодействия с другими подразделениями; навыки предупреждения и разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; эффективного планирования служебного времени; делового и профессионального общения; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных.

 

 

Документы, предъявляемые для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 3 х 4 см;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или копии иных документов, подтверждающих  трудовую (служебную) деятельность;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию кандидата копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

6) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе;

7) копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом   Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н;

9) согласие на обработку персональных данных;

10) иные документы, предусмотренные законодательством.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к соответствующей должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

 Документы принимаются с 25 апреля по 25 мая 2019 года включительно.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов осуществляется отделом делопроизводства и кадровой работы МУ «Управление образования Ножай-Юртовского муниципального района по адресу: 366241, Ножай-Юртовский район, с.Ножай-Юрт, у. А.А.Кадырова, 108.

Время приема документов: с 9 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин. (суббота и воскресенье - выходные дни).

Место проведения конкурса – МУ «Управление образования Ножай-Юртовского муниципального района по адресу: 366241, Ножай-Юртовский район, с.Ножай-Юрт, у. А.А.Кадырова, 108.

Более подробную информацию о конкурсе можно получить по тел. 8928-785-81-70